Programas
Programa de Efectividad Personal Insights
EI Taller de Efectividad Personal Insights es nuestro programa básico. Ofrece una introducción divertida e interactiva al Sistema Insights y al Perfil Personal Insights Discovery. El programa, estimulante, ofrece a los participantes un lenguaje y marco para entendimiento de si mismos y de otros, que pueden poner en práctica inmediatamente.
El programa utiliza el Perfil Personal Insights de cada participante y las cuatro energías de color para explorar un modelo simple:
Entender-me, Entender a los demás y aprender como adaptarme y conectar.
El programa cubre varios temas, incluyendo El Poder de la Percepción, Las Cuatro Energías de Color, Las Preferencias de Jung, Los 8 Tipos Insights y los 72 Sub-tipos, El Perfil Personal Insights Discovery, Reconociendo el Estilo de los Otros, Adaptación y Conexión, Claves para el Éxito y Planeando la Acción.
Resumen:
- Una introducción memorable, fascinante y divertida al Sistema Insights; cobijados por El Perfil Insights Discovery y las Cuatro Energías de Color.
- Una aproximación interactiva y participativa que funciona para todos los estilos de aprendizaje.
- Crea un lenguaje común e inolvidable para que la gente discuta sobre la personalidad y las preferencias de una manera positiva.
- Permite a los participantes mejorar de inmediato sus relaciones interpersonales.
El Taller de Efectividad Personal se puede adaptar a los requerimientos específicos del cliente, pasando desde informes ejecutivos de 90 minutos, hasta una sesión modular completa que se imparte en un periodo de semanas o meses.
Programa Insights Quest para Profesionales de Ventas
El Programa Insights Quest para Profesionales de Ventas es un programa flexible y en módulos para el desarrollo de ejecutivos de ventas y directores de cuenta. Los módulos 1 al 3 son esenciales, formando la plataforma para todo el aprendizaje subsecuente. Después, los clientes pueden seleccionar entre los 21 módulos restantes, los cuales pueden personalizarse de acuerdo a sus necesidades.
Resumen:
- Los módulos exploran las habilidades, comportamientos y actitudes requeridas para ser efectivo en cada una de las 6 etapas de la venta.
- Los materiales están diseñados con el papel dual de trabajar, tanto en el entrenamiento en la sala como afuera, en el campo de venta, de manera que el aprendizaje es continuo.
- Está diseñado para ser estimulante e inspirador en su contenido y entrega, de manera que los vendedores son motivados para sobresalir.
- Cada módulo da a los participantes una variedad de herramientas prácticas que pueden ser usadas para aumentar directamente su efectividad de ventas.
El Capítulo de Ventas Efectivas del Perfil Personal Insights y el Insights Sales Effectiveness Navigator son parte del programa, permitiendo a los individuos explorar su estilo preferido de ventas y como se manifiesta en cada una de las 6 etapas de la venta.
Programa Insights de Liderazgo Transformacional
Nuestro trabajo de liderazgo tiene sustento en la premisa de que el cambio en el lugar de trabajo comienza a nivel del individuo, y no hay mejor lugar para comenzar este trabajo que con los líderes de la organización. Nuestro Programa de Liderazgo Transformacional dedica un tiempo significativo en apoyar a los líderes a entender su propio estilo único y como se manifiesta en sus relaciones con los demás y en sus actividades del día a día. Con un conocimiento claro del impacto de si mismos y de su impacto personal, movemos a los líderes a examinar su efectividad en 8 áreas críticas, usando una variedad de herramientas de diagnóstico y formas de aprendizaje, en dirección de planes personales de acción.
El programa comienza con una plataforma de lanzamiento de dos días y se mueve entonces para cubrir las siguientes opciones modulares:
- Dirigiendo el Cambio
- Creando una Visión que Inspira
- Inspirando y Motivando a otros
- Fomentando el Trabajo en Equipo
- El Líder como Coach, El Líder como Mentor
- El Espíritu Interno del Liderazgo
- Organización para el Liderazgo
- Dirigiendo hacia el éxito
Resumen:
- El sistema modular permite adaptarse a los requisitos organizacionales e individuales.
- Los participantes toman conciencia de su estilo personal de liderazgo y su impacto en los otros.
- La celebración de los diferentes estilos alienta el establecimiento de grupos de trabajo y de mentores para el desarrollo continuo.
- Incorpora herramientas del “estado del arte” y de diagnóstico.
- Explora 8 áreas de efectividad lo que requiere a los líderes jugar, fortalecerse y estirarse en áreas que les son incómodas.
- Está estructurado para permitir a los participantes tomar acción inmediata.
Una versión revisada del Liderazgo Transformacional está siendo piloteada en Canadá. El programa nuevo será lanzado hacia inicios del año.
Programa Insights de Dinámica de Equipos
Un buen trabajo de equipo tiene que ver con las relaciones. Es sobre cada miembro entendiendo su papel y contribución al grupo y sintiéndose valorado por la parte que juegan en ayudar al éxito del equipo. Cuando las relaciones son respetuosas, valorándose y positivas, ¡el cielo es el límite! Nuestro Programa de Dinámica de Equipos ayuda a los miembros del equipo a ganar una conciencia única en relación a quienes son y quiénes son sus compañeros de equipo y permite al grupo explorar como pueden optimizarse las relaciones. Esto se logra examinando el estilo individual, la dinámica del equipo y las diferentes interrelaciones entre los miembros del equipo.
El Modelo Insights Discovery está en el corazón del programa.
Nuestra aproximación es interactiva, divertida y de alta energía. Alentamos también la reflexión y la discusión grupal para permitir el desarrollo de un plan claro de acción del equipo.
El programa cubre una serie de temas incluyendo el poder de la percepción, las cuatro energías de color, las preferencias de Jung, la Rueda Insights y el Perfil Personal Insights, el valor individual para el equipo, estrategias de comunicación, la Rueda del Equipo, fortalezas de desafíos del grupo a la luz de sus objetivos y planes de acción.
Resumen:
- Utiliza un modelo simple y memorable para ayudar al entendimiento de individuos y del grupo.
- Permite al equipo entender con rapidez sus fortalezas y desafíos.
- Crea un ambiente positivo, no amenazante, para discutir las diferencias, los retos y la solución de conflictos.
- Refuerza el mensaje de que todos tenemos una parte positiva que jugar en el logro de los objetivos del equipo.
- Está estructurado para permitir a los participantes tomar acción inmediata.
Los clientes que han experimentado el Programa Insights de Dinámica de Equipos lo describen como una experiencia inolvidable.
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