Servicios

Nuestra oferta será una variedad de herramientas y servicios profesionales de Consultoría que actúen como catalizador, con el fin de apoyar a nuestros clientes a lograr una transformación y liberación individual, de equipo y organizacional.

En orden de cumplir con esta tesis, nos ocuparemos desde dos perspectivas: la humana y la tecnológica, ambas importantes para el planteamiento hecho, una dirigida completamente al individuo y otra focalizada en la institución.

Cada área de negocio tendrá un portafolio de servicios, apoyados en instrumentos probados y calificados, con cumplimiento de estándares, que transmiten la confianza suficiente de la madurez y el buen desempeño de la empresa.

Unidad de Tecnología de Información

Entrega soluciones de sistemas de información basadas en aplicaciones de software de plataforma Microsoft.

• Aplicaciones de Planeación de Recursos (ERP)
  – Microsoft Dynamics GP
  – Microsoft Forecaster

• Aplicaciones de Administración de Relación con clientes (CRM)
  - Microsoft CRM

• Aplicaciones de Inteligencia de Negocios (BI)
  – Microsoft Business Intelligence

• Aplicaciones de Colaboración
  – Microsoft Sharepoint Server
  – Academia Microsoft Dynamics GP

Unidad de Consultoría en Desarrollo Humano

Brindar apoyo para potenciar las posibilidad personales y de equipo a través del uso del modelo Insights Discovery, que toma como principio las preferencias de personalidad para crear espacios y conversaciones que ayuden al crecimiento de la persona y equipos, que se traduzca en mejor desempeño ý productividad. (ANEXO I)

Derivado de ello, nuestras áreas de experiencia se concentran en obtener el mejor rendimiento y la efectividad de personas, grupos y organizaciones, con herramientas y programas especializados que conduzcan al cambio revelador.

• Efectividad Individual. Mejorar el entendimiento de la persona a sí misma y su impacto personal.

• Efectividad de equipo. Crear equipos de alto rendimiento con mejor dinámica.

• Efectividad Organizacional. Fomentando una cultura que inspire, alineando los objetivos estratégicos con la personalidad de la organización.

• Ventas Efectivas. Conectando con los clientes, a través de la excelencia en cada una de las etapas del proceso.

• Liderazgo efectivo. Dirigiendo con impacto, así mismo, al equipo y a la organización.